{"id":5381,"date":"2020-11-06T09:01:19","date_gmt":"2020-11-06T13:01:19","guid":{"rendered":"https:\/\/carlosbuenonoticias.com\/?p=5381"},"modified":"2020-11-06T09:01:34","modified_gmt":"2020-11-06T13:01:34","slug":"opinion-menos-dinero-circulara-en-diciembre-por-salario-de-navidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.carlosbuenonoticias.com\/?p=5381","title":{"rendered":"OPINION: Menos dinero circular\u00e1 en diciembre por salario de Navidad"},"content":{"rendered":"<p>En Rep\u00fablica Dominicana la dotaci\u00f3n monetaria que reciben los trabajadores en Navidad se remonta a la era del r\u00e9gimen de Trujillo. Para la ocasi\u00f3n, durante la d\u00e9cada del 1950 algunas empresas privadas comenzaron en diciembre a regalarle a sus empleados una determinada suma de dinero adicional a su salario regular; de ah\u00ed surge el origen del nombre Regal\u00eda Pascual, que hoy d\u00eda contin\u00faa llam\u00e1ndosele as\u00ed en versi\u00f3n reducida: la Regal\u00eda.<\/p>\n<p>M\u00e1s adelante, mediante la Ley n\u00famero 4652, del 24 de marzo del 1957, se instituy\u00f3 la Regal\u00eda Pascual hasta un monto de RD$300.00 como salario mensual para todos los servidores p\u00fablicos, incluyendo a militares y polic\u00edas. Posteriormente, a trav\u00e9s de la Ley 5235 del 25 de octubre del 1959, la gratificaci\u00f3n navide\u00f1a se extendi\u00f3 de manera legal a los empleados del sector privado que devengaban salarios no mayores a RD$200.00 al mes.<\/p>\n<p>La legislaci\u00f3n vigente en materia de compensaci\u00f3n navide\u00f1a qued\u00f3 establecida en el C\u00f3digo Laboral, con su Ley n\u00famero 16-92, la que en su Art. 219 indica que, \u201cEl empleador est\u00e1 obligado a pagar al trabajador en el mes de diciembre, el salario de Navidad, consistente en la duod\u00e9cima parte del salario ordinario devengado por el trabajador en el a\u00f1o calendario, sin perjuicio de los usos y pr\u00e1cticas de la empresa, lo pactado en el convenio colectivo o el derecho del empleador de otorgar por concepto de \u00e9ste una suma mayor\u201d.<\/p>\n<div>\n<p><ins class=\\\"adsbygoogle\\\" data-ad-client=\\\"ca-pub-3511341636159665\\\" data-ad-slot=\\\"9726991428\\\" data-adsbygoogle-status=\\\"done\\\"><ins 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forma mensual y es pagado conforme a la proporci\u00f3n del tiempo trabajado durante el a\u00f1o al trabajador, compensaci\u00f3n que debe efectuarse a m\u00e1s tardar el d\u00eda que cuenta a 20 de diciembre.<\/p>\n<p>En la tradici\u00f3n cristiana dominicana, la Navidad representa una \u00e9poca especial, tanto en su origen religioso, como en la costumbre, en la que el reencuentro familiar, el mayor consumo, las fiestas, viajes y regalos, son expresiones de acercamiento, esparcimiento colectivo y satisfacci\u00f3n parcial de necesidades acumuladas insatisfechas.<\/p>\n<p>Desde la perspectiva de la costumbre, los dominicanos aprovechamos la ocasi\u00f3n que brinda el salario de Navidad y el aumento del dinero circulante en la econom\u00eda para realizar compras, permitiendo que la demanda en el pa\u00eds se dinamice y por esa v\u00eda el incremento de la actividad comercial y econ\u00f3mica en general.<\/p>\n<p>El 2019 es el a\u00f1o m\u00e1s pr\u00f3ximo en tiempos de normalidad que sirve de referente para conocer el monto de dinero en circulaci\u00f3n, denominado por la econom\u00eda como M1, para cualquier \u00e9poca del a\u00f1o. Por concepto de dinero en circulaci\u00f3n en poder del p\u00fablico y los dep\u00f3sitos transferibles, que es el equivalente al M1, de noviembre a diciembre, el monto pas\u00f3 de RD$387,827 millones a RD$437,935 millones, para un aumento equivalente a RD$50,935 millones. El referido monto queda explicado especialmente por el salario de Navidad que pagan los sectores p\u00fablico y privado.<\/p>\n<p>A julio del 2020 en el pa\u00eds hab\u00eda registrado en el Sistema Dominicano de la Seguridad Social 2,238,751 empleados en los sectores privado y p\u00fablico, de los cuales, 1,593,637 corresponden a las empresas privadas y 645,114 al sector p\u00fablico general, equivalente a un 71.0% y un 29.0%, respectivamente, con relaci\u00f3n al total.<\/p>\n<p>El salario promedio mensual que pagan los sectores privado y p\u00fablico asciende a RD$24,816. En t\u00e9rminos de composici\u00f3n salarial, RD$21,183 pertenecen a las empresas privadas y para las dependencias estatales RD$28,449, indicativo que en el sector p\u00fablico se paga mejor salario que en el privado.<\/p>\n<p>Durante el tiempo que ha transcurrido la emergencia nacional, los servidores p\u00fablicos han conservado sus puestos de trabajo, algunos asistiendo f\u00edsicamente y otros mediante el teletrabajo, raz\u00f3n que explica que contin\u00faen cotizando en la Seguridad Social y califiquen para recibir el salario de Navidad completo en diciembre del 2020, que equivale en la pr\u00e1ctica a un doble sueldo.<\/p>\n<p>Con la problem\u00e1tica de la epidemia por covid-19 y las medidas de confinamiento dictadas para controlar la propagaci\u00f3n del tipo de coronavirus, miles de trabajadores del sector formal privado de la econom\u00eda quedaron sin laborar durante meses. En efecto, los trabajadores que dejaron de cotizar en la Seguridad Social, a causa de la paralizaci\u00f3n desde marzo del 2020, ascendieron a 517,676 empleados, de los cuales, con la reapertura parcial de la econom\u00eda a septiembre del mismo a\u00f1o se reincorporaron 208,115 y pendientes de volver a sus puestos de trabajo unos 309,561.<\/p>\n<p>La situaci\u00f3n descrita sobre el trabajador formal dominicano evidencia un resultado desigual en torno a la conquista del salario de Navidad, al recibir el pago total los servidores p\u00fablicos, mientras que, los del sector privado lo cobraran menguado, en una disminuci\u00f3n de entre tres a nueve meses, de los doce que tiene el a\u00f1o.<\/p>\n<p>En cifras estimadas y tal vez hasta conservadoras, los trabajadores dominicanos estar\u00edan dejando de percibir por concepto de una proporci\u00f3n de los meses sin trabajar durante la epidemia por covid-19 de su salario de Navidad, un monto de alrededor de RD$4,400 millones, cifra que aumentar\u00eda en funci\u00f3n de la cantidad de trabajadores que no logren reincorporarse a sus puestos de trabajo en lo que queda del 2020.<\/p>\n<p>De asumirse que el 50.0% de los trabajadores que no hab\u00edan conseguido trabajo a septiembre del 2020 no logren volver a las labores productivas formales, los empleados del sector privado del pa\u00eds estar\u00edan dejando de percibir por salario de Navidad, una suma general aproximada de RD$5,200 millones.<\/p>\n<p>Basado en la l\u00f3gica de operaci\u00f3n de consumidores y comerciantes a final de cada a\u00f1o, los trabajadores no podr\u00e1n, por el salario de Navidad disminuido, demandar los bienes y servicios previstos que contribuyan a satisfacer parcialmente las necesidades acumuladas insatisfechas y por el lado del comercio, este no podr\u00e1 igual que en tiempos de normalidad, atraer por ventas como en a\u00f1os anteriores, igual o m\u00e1s del dinero que circula en las calles y centros comerciales del pa\u00eds.<\/p>\n<p>De manera que, para las tradicionales fiestas navide\u00f1as, el 2020 no ser\u00e1 igual en t\u00e9rminos de consumo y de encuentros familiares, por la ca\u00edda relativa que ver\u00e1 el medio circulante en la econom\u00eda dominicana y por las medidas restrictivas que a\u00fan permanecen en el pa\u00eds y en el extranjero.<\/p>\n<p>Si las autoridades, en un esfuerzo con el sector privado, propician v\u00edas para lograr concebir fuentes de recursos financieros que permitan fondear el pago completo del salario de Navidad a los empleados dominicanos, permitir\u00edan convertir de esa manera la dotaci\u00f3n monetaria navide\u00f1a, en un h\u00edbrido, compuesto por salario y regal\u00eda, tal vez as\u00ed este diciembre no quede en los anales de la historia, como la pesadilla del fin de a\u00f1o para los creadores de riquezas que son los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Rep\u00fablica Dominicana la dotaci\u00f3n monetaria que reciben los trabajadores en Navidad se remonta a&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[180],"tags":[],"class_list":["post-5381","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-regionales"],"featured_image_urls":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","1536x1536":"","2048x2048":"","covernews-featured":"","covernews-medium":""},"author_info":{"info":["Carlos Manuel Bueno Bueno"]},"category_info":"<a href=\"https:\/\/www.carlosbuenonoticias.com\/?cat=180\" rel=\"category\">REGIONALES<\/a>","tag_info":"REGIONALES","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.carlosbuenonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.carlosbuenonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.carlosbuenonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.carlosbuenonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.carlosbuenonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5381"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.carlosbuenonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5381\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.carlosbuenonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.carlosbuenonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.carlosbuenonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}