{"id":21304,"date":"2021-10-22T07:37:26","date_gmt":"2021-10-22T11:37:26","guid":{"rendered":"https:\/\/carlosbuenonoticias.com\/?p=21304"},"modified":"2021-10-22T07:37:26","modified_gmt":"2021-10-22T11:37:26","slug":"la-adafp-presenta-25-cambios-a-la-ley-de-las-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.carlosbuenonoticias.com\/?p=21304","title":{"rendered":"La ADAFP presenta 25 cambios a la Ley de las pensiones"},"content":{"rendered":"
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C\u00e1ndida Acosta<\/b><\/div>\n
Santo Domingo, RD.<\/b><\/div>\n
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En Rep\u00fablica Dominicana se avista una modificaci\u00f3n de la ley del sistema previsional y como parte del debate las\u00a0Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)<\/strong>\u00a0agrupadas en la Asociaci\u00f3n Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP) presentaron 25 propuestas, entre las que incluyen\u00a0aumentar la edad de retiro de los afiliados al sistema de pensiones\u00a0 de 60 a 65 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n

La directiva de la Asociaci\u00f3n Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP), encabezada por su presidente\u00a0Kirsis J\u00e1quez, indic\u00f3 que las propuestas de las AFP buscan contribuir con un sistema de m\u00e1s y mejores pensiones<\/strong>\u00a0en Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n

De esas 25 propuestas, 10 implican cambios en la Ley 87-01 del Sistema Dominicano de la Seguridad Social, en el esquema de pensiones;\u00a0once implican cambios en el perfeccionamiento de normas y cuatro est\u00e1n pendientes de estudios.<\/strong><\/p>\n

Entre los cambios que buscar\u00e1n mejorar un sistema m\u00e1s eficiente, solidario, sostenible y universal, el gremio que agrupa a\u00a0las AFP propone que la tasa de remplazo promedio suba de 30% actual a un 60%.<\/strong><\/p>\n

La tasa de remplazo no es m\u00e1s que el porcentaje de ingresos en la jubilaci\u00f3n respecto a los ingresos previos como trabajadores en activo… Es decir, la tasa de reemplazo nos dar\u00e1 una medida de la p\u00e9rdida de poder adquisitivo que vamos a sufrir en el tr\u00e1nsito a la situaci\u00f3n como jubilados.<\/p>\n

Reemplazo podr\u00eda ser 73%<\/strong>
\nDurante un encuentro en el hotel Real Intercontinental, J\u00e1quez explic\u00f3 que\u00a0la propuesta\u00a0 del gremio de las AFP no implica un aumento de la tasa del aporte del cotizante<\/strong>, \u201ccomo son la cotizaci\u00f3n al salario real, el fortalecimiento institucional para evitar fraude a la seguridad social, un ajuste en la edad de retiro a los m\u00e1s j\u00f3venes y una adecuaci\u00f3n en la tasa de mortalidad a realidad de Rep\u00fablica Dominicana\u201d.<\/p>\n

La ADAFP estima que esa medida junto a un aporte voluntario individual de 1% del salario cotizable, que inicialmente comenzar\u00eda en 0.5% de parte del trabajador del empleador hasta llegar al 3%, la tasa de reemplazo podr\u00eda llegar a un 73%.<\/p>\n

Las propuestas de las AFP<\/strong>
\nLas propuestas de la ADAFP que implican cambios de ley son garantizar una pensi\u00f3n m\u00ednima contributiva a partir de los 15 a\u00f1os (180 cotizaciones), de forma que permita subir el\u00a0 monto de un 60% hasta un 90%. Las actuales cotizaciones son 25 a\u00f1os o 300 cotizaciones.<\/p>\n

Asimismo,\u00a0establecer pensiones m\u00ednimas solidarias, pensiones por discapacidad vitalicia, facilitar que los migrantes puedan retirar sus fondos y llevarlo a sus pa\u00edses de nueva residencia<\/strong>, integrar a los independientes, establecer cotizaciones graduales para integrar a los trabajadores informales al sistema y un ahorro voluntario complementario que permita opciones de retiro anticipado.<\/p>\n

Adem\u00e1s,\u00a0establecer un sistema de ahorro previsional colectivo<\/strong>, equilibrar las tasas de remplazo y ajustar la edad del retiro de los 60 a\u00f1os actuales a 65 a\u00f1os de edad.<\/p>\n

Cambios de normativas<\/strong>
\nLas propuestas que solo abarcan perfeccionamiento de normas incluye que a las personas cotizantes de ingreso tard\u00edo al sistema se les permita retirar su fondo aun trabajando, que no se requiera estar desempleado para eso.<\/p>\n

Otras van desde una cotizaci\u00f3n por el salario devengado, fortalecer la capacidad institucional, simplificar los tr\u00e1mites de beneficios, identificar los herederos para casos de fallecimiento, hasta permitir el retiro de los fondos en casos de enfermedad grave y de discapacidad total.<\/p>\n

Adem\u00e1s, establecer un retiro programado con renta vitalicia diferida, elaborar una tabla de mortalidad de la poblaci\u00f3n, entre otras.<\/p>\n

Pendiente de estudio\u00a0<\/strong>
\nEstudian la opci\u00f3n de retiro en un solo pago, que las pensiones por discapacidad y sobrevivencia por viudez sea vitalicia, garantizar un seguro de salud a los pensionados y proteger al trabajador cesante mediante un fondo de cesant\u00eda.<\/p>\n

Gremio<\/strong>
\nLa ADAFP agrupa a las AFP, empresas que administran los ahorros de los trabajadores para obtener sus pensiones. Son sus miembros AFP Crecer, AFP Popular, AFP Reservas, AFP Romana y AFP Siembra.<\/p>\n<\/div>\n

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